Компания Эйвон предлагает несколько вариантов сотрудничества. Один из них – стать координатором. Если вы уже работаете представителем, обожаете свою работу и стремитесь к самореализации, то эта вакансия – отличное решение для вас.


Работа координатора – это уникальная возможность совмещать основную работу, а также активно развиваться в бизнес-сфере. Практика в международной компании позволит открыть собственный бизнес без каких-либо вложений.

Главная цель Avon – помочь каждой женщине построить свой бизнес с нуля.

 


Кто такой Координатор? 


Координатор – первая ступенька карьерной лестницы в AVON. Этот шанс компания дает всем представителям, которые показали себя с лучшей стороны. Стать координатором – нести ответственность не только за свои успехи и неудачи, но и за результативность всей команды. 


Выгоды от работы координатором: 


• Зарплата до 12% от оборота вашей структуры. 

• 262 000 тг за выполнение программы «Быстрый Старт Бонус» за первый год сотрудничества (бонус помимо основных начислений % от оборота структуры). 

• Начисления зарплаты каждые три недели по каталогу: 17 журналов – 17 зарплат. 

• Возможность создать собственный сайт. 

• Каждый квартал программы поощрения: призы, бонусы, поездки. 

• Карьерный рост до позиции «Лидер» за 1 год и бонус в размере 1 120 000 тг. 

• Участие в мастер-классах, конференциях и корпоративных мероприятиях. 


Доход и выплаты: 


• Основная зарплата координатора складывается из комиссионного вознаграждения от продаж команды представителей. Чем больше представителей вы зарегистрируете, тем выше доход. 


• Став координатором, важно заниматься не только развитием структуры, но и уделять внимание обучению и развитию представителей. От их успеха в продажах продукции Эйвон напрямую зависит увеличение вашего дохода. 


• Выплаты комиссионного вознаграждения производятся по окончанию каждого каталога кампании AVON, который длится 3 недели. В год запускается 17 каталогов, значит, став координатором, вы получаете 17 зарплат. 


• За закрытие продаж по первому каталогу в должности координатора вы получаете от 2500 до 24 000 тг. С ростом продаж структуры сумма комиссии растет. В предпраздничные дни  за счет сезонного увеличения оборота и специальных акций средний доход увеличивается в несколько раз. 


• Став координатором, дополнительно к основному комиссионному вознаграждению вы получаете бонусы за выполнение различных стимулирующих программ. Это могут быть денежные призы, ценные подарки, бесплатные путешествия, которые вручаются самым активным сотрудникам AVON. 


Условия работы: 


• Свободный график, работа через интернет. 

• Официальное оформление по ТК РК. 

• Оперативная помощь лидера территории. 

• Горячая линия поддержки. 


Требования к кандидатам на вакансию: 


• Быть активным представителем компании. 

• Быть зарегистрированным в моей структуре. 

• Регулярно размещать заказы по каталогам Эйвон. 

• Хорошо знать ассортимент продукции. 


Если вы еще не представитель, но сразу хотите стать координатором – укажите это в заявке. 

При регистрации вам будут присвоено два компьютерных номера: представителя и координатора. 


Ключевые обязанности: 


• Регистрировать новых представителей, увеличивая свою структуру. 

• Работать со своей командой: консультировать, помогать, обучать. 

• Посещать и проводить мастер-классы. 

• Организовывать и координировать работу своей структуры. 

• Вдохновлять и мотивировать представителей и координаторов своей группы. 

• Тестировать новинки Эйвон и всегда быть в курсе событий. 

• Проходить онлайн-обучение и сотрудничать с менеджером для улучшения своих результатов. 


Что нужно, чтобы стать координатором: 


• Заполнить анкету или прислать заявку мне на е-майл: avon124@gmail.com 

• Заключить официальный договор с AVON.

• Пройти тренинги для вступления в должность.



 ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ 



Приняв решение стать Координатором, Вы открыли для себя новые возможности, которые непременно приведут к достижению новых высот!

А чтобы Вам было легче ориентироваться в бизнесе Avon, ниже расположены ссылки, перейдя по которым Вы сможете получить новые знания по основным правилам и положениям, которые будут полезны при построении карьеры в Avon.

 

1.    Программа для новых Координаторов Быстрый старт

2.    Программа Лидерства Avon

3.    Как назначить Представителя

4.    Как назначить Координатора

5.    Способы получения информации

6.    Сервисные вебинары

7.    Брошюра Фокус на сервис в видеоформате